职位信息
岗位职责：
1、根据总裁意图，制定集团整体战略及战略规划、目标，建立与完善集团运营管理体系，组织和推进总部及下属公司各项经营管理计划，推动各项经营管理目标的实现；
2、组织制定与完善集团及下属公司年度经营管理目标以及经营管理计划，督促按时间分解、落实计划；
3、收集、汇总集团总部及下属公司的计划执行进度，对各公司工作计划完成情况并提出预警或调整建议；
4、收集各关键业务流程的绩效数据和重要的报表信息，提出优化建议报告或评估报告，上报总裁；
5、负责集团公司级营运会议组织与管理；
6、房地产新项目的前期启动中，担当项目总经理责任。
招聘要求：
1、年龄50岁以下，硕士学历优先；
2、具有10年以上房地产企业管理工作经验，至少5年以上房地产行业多项目全过程（报建、工程、营销等）统筹运营管理工作经验；
3、熟悉集团公司及下属企业整体管控、集团化运营管理模式和工作流程；
4、具备优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和迎接挑战。
岗位职责：
1、根据总裁意图，制定集团整体战略及战略规划、目标，建立与完善集团运营管理体系，组织和推进总部及下属公司各项经营管理计划，推动各项经营管理目标的实现；
2、组织制定与完善集团及下属公司年度经营管理目标以及经营管理计划，督促按时间分解、落实计划；
3、收集、汇总集团总部及下属公司的计划执行进度，对各公司工作计划完成情况并提出预警或调整建议；
4、收集各关键业务流程的绩效数据和重要的报表信息，提出优化建议报告或评估报告，上报总裁；
5、负责集团公司级营运会议组织与管理；
6、房地产新项目的前期启动中，担当项目总经理责任。
招聘要求：
1、年龄50岁以下，硕士学历优先；
2、具有10年以上房地产企业管理工作经验，至少5年以上房地产行业多项目全过程（报建、工程、营销等）统筹运营管理工作经验；
3、熟悉集团公司及下属企业整体管控、集团化运营管理模式和工作流程；
4、具备优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和迎接挑战。
