职位信息
职责描述：
1、根据公司发展战略，制定有效的财务战略规划和实施，为公司经营管理提供有效支撑，控制财务风险和经营风险；
2、负责建立并实施完善的会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、子公司财务考核体系等；
3、负责财务信用评级、信息披露、市值管理、股权激励等；
4、负责公司投融资、并购重组、资产证券化等资本运作；
5、组织、落实财务年报、季报编制工作；
6、负责资金筹措及资金管理；
7、负责财务信息化建设，提高财务管理的信息化水平；
8、负责与券商、会所、律所等上市中介机构的沟通、协调；
9、负责人才梯队建设，确定kpi考核指标，对各团队成员工作正确引导；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历，财务类及相关专业，35-45岁，高会职称，具有cpa证书尤佳。
2、具有3年以上主板上市公司（年销售50亿以上）财务总监工作经验，至少全程主导过一家企业（年销售50亿以上）在主板ipo成功上市的运作，包括财务筹划、编制招股说明书、意见反馈、发审委审核、成功上市全流程。
3、能够根据公司发展战略制定有效的财务战略规划和实施，为公司经营管理提供有效支撑，控制财务风险和经营风险。
4、精通上市公司市值管理，并有市值快速增长的成功管理经验。有较丰富的大型主板上市公司（年销售50亿以上）投资并购等资本运作成功经验，有国际化投资并购等资本运作成功经验更佳。
5、精通并能够熟练运用上市公司各种资金筹措方式。
6、精通集团化财务管理，能够建立并实施完善的会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、子公司财务考核体系等。
7、精通制造企业、工程安装、ppp项目等业务模式的财务管理，以及主板上市公司的税务筹划，合理降低公司和员工的税负率，精通财务信息化软件操作。
8、熟知国家财经法律、法规、政策，精通上交所再融资、并购重组与股权激励办法等各类政策、法规的要求，上市公司年报、季报的编制，以及规范信披等。
9、具有较高的职业素养，较强的原则性，开阔的国际化视野，较强的学习能力，良好的团队管理能力和培养梯队人才的能力。
职责描述：
1、根据公司发展战略，制定有效的财务战略规划和实施，为公司经营管理提供有效支撑，控制财务风险和经营风险；
2、负责建立并实施完善的会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、子公司财务考核体系等；
3、负责财务信用评级、信息披露、市值管理、股权激励等；
4、负责公司投融资、并购重组、资产证券化等资本运作；
5、组织、落实财务年报、季报编制工作；
6、负责资金筹措及资金管理；
7、负责财务信息化建设，提高财务管理的信息化水平；
8、负责与券商、会所、律所等上市中介机构的沟通、协调；
9、负责人才梯队建设，确定kpi考核指标，对各团队成员工作正确引导；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历，财务类及相关专业，35-45岁，高会职称，具有cpa证书尤佳。
2、具有3年以上主板上市公司（年销售50亿以上）财务总监工作经验，至少全程主导过一家企业（年销售50亿以上）在主板ipo成功上市的运作，包括财务筹划、编制招股说明书、意见反馈、发审委审核、成功上市全流程。
3、能够根据公司发展战略制定有效的财务战略规划和实施，为公司经营管理提供有效支撑，控制财务风险和经营风险。
4、精通上市公司市值管理，并有市值快速增长的成功管理经验。有较丰富的大型主板上市公司（年销售50亿以上）投资并购等资本运作成功经验，有国际化投资并购等资本运作成功经验更佳。
5、精通并能够熟练运用上市公司各种资金筹措方式。
6、精通集团化财务管理，能够建立并实施完善的会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、子公司财务考核体系等。
7、精通制造企业、工程安装、ppp项目等业务模式的财务管理，以及主板上市公司的税务筹划，合理降低公司和员工的税负率，精通财务信息化软件操作。
8、熟知国家财经法律、法规、政策，精通上交所再融资、并购重组与股权激励办法等各类政策、法规的要求，上市公司年报、季报的编制，以及规范信披等。
9、具有较高的职业素养，较强的原则性，开阔的国际化视野，较强的学习能力，良好的团队管理能力和培养梯队人才的能力。
