职位信息
岗位职责：
1、根据总裁办或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
5、审核签发以公司名义发出的文件；
6、召集、主持总经办会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
岗位要求：
1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历。
2.有相关领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
3.至少5年以上企业全面管理工作经验，有精细化工企业管理工作经验优先，
4.熟悉企业精细化工生产流程，对质量、成本、生产、现场管理管控能力强；
5.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
6.掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
7.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
8.熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
9.具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
岗位职责：
1、根据总裁办或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
5、审核签发以公司名义发出的文件；
6、召集、主持总经办会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
岗位要求：
1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历。
2.有相关领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
3.至少5年以上企业全面管理工作经验，有精细化工企业管理工作经验优先，
4.熟悉企业精细化工生产流程，对质量、成本、生产、现场管理管控能力强；
5.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
6.掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
7.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
8.熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
9.具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
