职位信息
1.根据事业部下达的产品推广和产品设计指标，带领团队制定产品创新与推广机制，并组织分解和督导实施；拟定年度产品创新计划，并完成实施 ，建立日常产品推广的工作机制。
2.根据事业部下达的渠道建设指标，带领团队制定渠道网络建设方法，并组织分解和督导实施；制定年度渠道商工作计划，推动建立行业的渠道商网络，协助业务部门实现集合营销的渠道商平台建设，维护具有全国网络能力的重点渠道商。
3.组织协调产品渠道工作所需的各项资源；负责团队的直接日常管理、团队能力建设和组织建设 。
4.领导安排的其他工作。
任职资格：1.本科及以上学历，金融相关专业背景，211或985院校优先。
2.5-10年相关工作经验，拥有国有银行投行部产品管理经验的优先考虑。
3.杰出的规划策划、创新、分析并解决问题能力。
4.视野广阔，格局高，商业敏感度强，对市场趋势具有准确的把控，乐于拥抱新事物和变化。
5.执行力强，抗压能力强，具有结果导向型思维，坚持到底，保证产出。
6.拥有团队管理经验，善于管理团队。
1.根据事业部下达的产品推广和产品设计指标，带领团队制定产品创新与推广机制，并组织分解和督导实施；拟定年度产品创新计划，并完成实施 ，建立日常产品推广的工作机制。
2.根据事业部下达的渠道建设指标，带领团队制定渠道网络建设方法，并组织分解和督导实施；制定年度渠道商工作计划，推动建立行业的渠道商网络，协助业务部门实现集合营销的渠道商平台建设，维护具有全国网络能力的重点渠道商。
3.组织协调产品渠道工作所需的各项资源；负责团队的直接日常管理、团队能力建设和组织建设 。
4.领导安排的其他工作。
任职资格：1.本科及以上学历，金融相关专业背景，211或985院校优先。
2.5-10年相关工作经验，拥有国有银行投行部产品管理经验的优先考虑。
3.杰出的规划策划、创新、分析并解决问题能力。
4.视野广阔，格局高，商业敏感度强，对市场趋势具有准确的把控，乐于拥抱新事物和变化。
5.执行力强，抗压能力强，具有结果导向型思维，坚持到底，保证产出。
6.拥有团队管理经验，善于管理团队。
