职位信息
1、根据集团经营战略目标，制订集团互联网运营营销方针、政策，并贯彻实施；
2、有成功建立0-1高执行力的互联网销售队伍的经验，具有产品销售运营操盘成功案例；
3、精通熟悉b2b、b2c、oto、otc等全网营销运营销售管理商业模式；精通平台整体的规划、运营、推广和管理；
4、负责集团在新媒体渠道销售统筹操盘管理工作；
5、具有高度对传统计媒介渠道、新媒体渠道在策划运营经验、具有丰富的媒体渠道资源；
6、具备并运用成熟可复制的管理方法，提高团队管理人员的管理水平和团队执行力；
7、根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监控和数据分析，并指导市场推广和产品销售方案；
8、根据业务发展规划合理进行人员配备，招募、培训、激励，考核以及协助下属员工完成下达的指定业绩目标；
9、其它集团交付的工作任务安排；
二、任职要求：
1、40岁以下，本科或以上学历；
2、曾任职负责电商、新媒体销售部门，并操盘过互联网产品销售业绩达1亿销售额经验；
3、对传统日化行业和移动互联网行业、媒介渠道有深入理解；
4、具有广泛的互联网渠道资源和客户资源；
5、擅长营销策划及产品运营，有实战、爆品打造成功案例；
6、具备商业规划能力、具备较强的目标管理、商业谈判能力、分析及解决问题能力等相关专业技能；
7、敬业、自信、高度的工作热情、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神，抗压能力强。
1、根据集团经营战略目标，制订集团互联网运营营销方针、政策，并贯彻实施；
2、有成功建立0-1高执行力的互联网销售队伍的经验，具有产品销售运营操盘成功案例；
3、精通熟悉b2b、b2c、oto、otc等全网营销运营销售管理商业模式；精通平台整体的规划、运营、推广和管理；
4、负责集团在新媒体渠道销售统筹操盘管理工作；
5、具有高度对传统计媒介渠道、新媒体渠道在策划运营经验、具有丰富的媒体渠道资源；
6、具备并运用成熟可复制的管理方法，提高团队管理人员的管理水平和团队执行力；
7、根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监控和数据分析，并指导市场推广和产品销售方案；
8、根据业务发展规划合理进行人员配备，招募、培训、激励，考核以及协助下属员工完成下达的指定业绩目标；
9、其它集团交付的工作任务安排；
二、任职要求：
1、40岁以下，本科或以上学历；
2、曾任职负责电商、新媒体销售部门，并操盘过互联网产品销售业绩达1亿销售额经验；
3、对传统日化行业和移动互联网行业、媒介渠道有深入理解；
4、具有广泛的互联网渠道资源和客户资源；
5、擅长营销策划及产品运营，有实战、爆品打造成功案例；
6、具备商业规划能力、具备较强的目标管理、商业谈判能力、分析及解决问题能力等相关专业技能；
7、敬业、自信、高度的工作热情、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神，抗压能力强。
