岗位职责
1. 负责协助大区总裁管理的全面工作； 2. 贯彻并落实公司的相关政策，根据大区总裁的要求制定管辖团队的工作，并监督完成情况； 3. 负责协助团队经理市场开拓； 4. 负责招募团队经理级监督团队经理组建团队及人才培养； 5. 制定所辖团队的发展目标、计划及带领团队完成公司设定目标。
任职要求
1. 本科或以上学历，营销、管理金融等业优先考虑、从事过财富工作（包含金融）5年以上，公司管理规模500亿以上； 2. 从事过财富工作（包含金融）5年以上，公司管理规模500亿以上； 3. 具有优秀的团队管理能力，带领完成销售任务； 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确客户分析能，够效开发资源； 5. 具备自我约束、激励并勇于承担完成目标的责任，在一定压下胜工作； 6. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练谈判技巧； 7. 强有力的自律和我驱动，具高度团队合作精神工热情； 8. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
1. 负责协助大区总裁管理的全面工作； 2. 贯彻并落实公司的相关政策，根据大区总裁的要求制定管辖团队的工作，并监督完成情况； 3. 负责协助团队经理市场开拓； 4. 负责招募团队经理级监督团队经理组建团队及人才培养； 5. 制定所辖团队的发展目标、计划及带领团队完成公司设定目标。
任职要求
1. 本科或以上学历，营销、管理金融等业优先考虑、从事过财富工作（包含金融）5年以上，公司管理规模500亿以上； 2. 从事过财富工作（包含金融）5年以上，公司管理规模500亿以上； 3. 具有优秀的团队管理能力，带领完成销售任务； 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确客户分析能，够效开发资源； 5. 具备自我约束、激励并勇于承担完成目标的责任，在一定压下胜工作； 6. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练谈判技巧； 7. 强有力的自律和我驱动，具高度团队合作精神工热情； 8. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
