为某教育集团成功招聘到hrd-登录云顶集团

岗位职责:
1、负责全集团整体人力资源战略规划，人力资源梯队建设，以及中高层人员的招募、培养与跟踪，并搭建人才管理体系；
2、建立全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；
3、制定集团绩效管理标准，完善绩效管理体系；
4、根据集团业务发展规划，拟订合理的薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控。
 
 
任职资格:
1、全日制本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，人力资源管理、心理学、管理学相关专业；
2、具备企业组织变革经验，有体系搭建的实战经验；
3、熟悉企业及教育行业人力资源管理，对人力资源管理各个职能模块均有深入了解并能组织实施；具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。