岗位职责
1、根据总公司整体发展战略,制定中长期市场开发策略; 2、根据公司总体业绩指标,带领团队达成分公司销售目标; 3、当地分公司高净值客户销售团队的组建与管理; 4、高净值客户的开发与维护; 5、品牌推广、预算与费用管理; 6、上级领导交办的其他事宜。
任职要求
1、30岁以上,本科以上; 2、10年以上金融从业经验,股份制银行、商业银行、外资行支行副行长以上级别; 3、具有当地销售团队组建资源、或当地金融机构广泛的人脉资源; 4、具备良好的计划、控制、协调能力,出众的领导能力,团队管理能力,以公关等综合素质。
1、根据总公司整体发展战略,制定中长期市场开发策略; 2、根据公司总体业绩指标,带领团队达成分公司销售目标; 3、当地分公司高净值客户销售团队的组建与管理; 4、高净值客户的开发与维护; 5、品牌推广、预算与费用管理; 6、上级领导交办的其他事宜。
任职要求
1、30岁以上,本科以上; 2、10年以上金融从业经验,股份制银行、商业银行、外资行支行副行长以上级别; 3、具有当地销售团队组建资源、或当地金融机构广泛的人脉资源; 4、具备良好的计划、控制、协调能力,出众的领导能力,团队管理能力,以公关等综合素质。