岗位职责
1、根据公司发展规划，制定o2o品牌连锁线下发展计划和全面的销售策略； 2、负责直营、分销、加盟连锁门店、社区o2o服务体验店营销策划、业务拓展； 3、负责销售及合作政策的优化； 4、负责家居软装设计、地产、酒店合作业务渠道拓展； 5、负责全国店面的日常经营和管理工作，设定、规范运营模式与经营方针； 6、负责全国所有门店的运营日常事务及管理工作的掌控； 7、组织制订公司年度销售目标、促销计划，制定销售预测、成本预算和相关人力规划。
任职要求
1）年龄在35-45岁之间，有过年销售额5亿元人民币以上，家纺、家居建材、家纺、软装家居连锁市场营销领域的销售管理工作经验； 2、5年以上家居建材、软装、家具连锁品牌中型以上连锁营销终端（200家以上门店）工作经验； 3、熟悉品牌运营模式和连锁运营营管理各环节的运作流程； 4、具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通、应变能力，有敏锐听说洞察分析能力，项目筛选能力和开发统筹组织能力，拥有广泛的人脉资源；
1、根据公司发展规划，制定o2o品牌连锁线下发展计划和全面的销售策略； 2、负责直营、分销、加盟连锁门店、社区o2o服务体验店营销策划、业务拓展； 3、负责销售及合作政策的优化； 4、负责家居软装设计、地产、酒店合作业务渠道拓展； 5、负责全国店面的日常经营和管理工作，设定、规范运营模式与经营方针； 6、负责全国所有门店的运营日常事务及管理工作的掌控； 7、组织制订公司年度销售目标、促销计划，制定销售预测、成本预算和相关人力规划。
任职要求
1）年龄在35-45岁之间，有过年销售额5亿元人民币以上，家纺、家居建材、家纺、软装家居连锁市场营销领域的销售管理工作经验； 2、5年以上家居建材、软装、家具连锁品牌中型以上连锁营销终端（200家以上门店）工作经验； 3、熟悉品牌运营模式和连锁运营营管理各环节的运作流程； 4、具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通、应变能力，有敏锐听说洞察分析能力，项目筛选能力和开发统筹组织能力，拥有广泛的人脉资源；
