岗位职责
1、根据集团的战略和指引，全面负责所属地区业务的市场开拓、人力资源开发、财务管理及各中后台部门管理： 2、负责所属地区的团队人员组建和后续业务活动的开展及管理： 3、负责所属地区团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导考核、协调、管理团队间的良性竞争： 4、负责组织维护与监管机构、金融合作机构的关系，保证所属地区运营的合规性，保证公司的稳定运营： 5、定期向集团提供有关所属地区各部门现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、管理、营销等相关专业优先： 2、至少5年以上分公司负责人及以上管理工作经验： 3、具备较强的管理能力及组织能力，并有效的推进、跟进落实相关工作： 4、具备较强的执行力，及团队整合能力： 5、对金融行业熟悉或有兴趣从事金融行业管理工作； 6、有一定的人脉资源。
1、根据集团的战略和指引，全面负责所属地区业务的市场开拓、人力资源开发、财务管理及各中后台部门管理： 2、负责所属地区的团队人员组建和后续业务活动的开展及管理： 3、负责所属地区团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导考核、协调、管理团队间的良性竞争： 4、负责组织维护与监管机构、金融合作机构的关系，保证所属地区运营的合规性，保证公司的稳定运营： 5、定期向集团提供有关所属地区各部门现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、管理、营销等相关专业优先： 2、至少5年以上分公司负责人及以上管理工作经验： 3、具备较强的管理能力及组织能力，并有效的推进、跟进落实相关工作： 4、具备较强的执行力，及团队整合能力： 5、对金融行业熟悉或有兴趣从事金融行业管理工作； 6、有一定的人脉资源。
