岗位职责
1. 根据公司总体目标和发展战略，制定分公司经营目标计划，实现分公司经营目标及可持续增长； 2. 发掘市场机会，主持拟订分公司的业务目标和业务计划，实现分公司业务和投资回报的快速增长； 3.领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；分公司的其他日常业务运作； 4. 协调当地各政府机关的关系确保项目顺利进行； 5. 跟进工程前期现场管理及办理开工前的各项施工手续。
任职要求
1.学历：本科及以上。 2.专业：房地产、市场营销、工商管理、金融学专业。 3.工作经验：8年以上公司管理工作经验，房地产、建筑行业同岗位管理经验； 4.管理意识：具有较强的责任心，目标意识，较强的团队意识和市场意识； 5.计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施； 4.综合素质：具有较强的专业知识和技能，以及沟通表达，业务处理和业务外联等能力；具有较强的团队管理和业务管理能力，吃苦耐劳，思维敏捷。
1. 根据公司总体目标和发展战略，制定分公司经营目标计划，实现分公司经营目标及可持续增长； 2. 发掘市场机会，主持拟订分公司的业务目标和业务计划，实现分公司业务和投资回报的快速增长； 3.领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；分公司的其他日常业务运作； 4. 协调当地各政府机关的关系确保项目顺利进行； 5. 跟进工程前期现场管理及办理开工前的各项施工手续。
任职要求
1.学历：本科及以上。 2.专业：房地产、市场营销、工商管理、金融学专业。 3.工作经验：8年以上公司管理工作经验，房地产、建筑行业同岗位管理经验； 4.管理意识：具有较强的责任心，目标意识，较强的团队意识和市场意识； 5.计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施； 4.综合素质：具有较强的专业知识和技能，以及沟通表达，业务处理和业务外联等能力；具有较强的团队管理和业务管理能力，吃苦耐劳，思维敏捷。
