工作职责：
 
1、根据公司整体发展战略规划，制定并执行市场中期、长期发展策略；
2、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成公司的整体目标；
3、传承公司文化，并依据公司特点，制定有效的公司管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。
任职要求：
1、管理类相关专业大专学历以上；
2、6年以上餐饮行业从业经验，4年以上营销管理经验，有一定的人脉资源；
3、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺，带动成员完成组织目标；
4、能分清工作的主次和重点，有效控制经销目标实施的过程；
5、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；
6、精力充沛，能承受较大的工作压力。