职位描述：
职责描述： 1、明确品牌白皮书的框架、内容、周期；审核品牌白皮书的中品牌定位，确保拼配定位与公司战略一致。 2、深度解读公司3-5年的战略规划，并对公司3-5年战略规划解码，分解到各品牌的战略方向； 3、审核各品牌年度发展目标及策略，确保与品牌3-5年的战略衔接； 4、承接公司整体对于品牌损益要求，制定高阶品牌发展的预算； 5、整合不同品牌的年度营销方案，形成公司层级的年度多品牌推广方案； 6、审核各品牌营销推广方案目标，确保承接公司年度品牌目标； 7、根据活动目的，建立不同类型营销推广活动评估框架；审核营销活动评估结果； 8、根据品牌发展阶段，建立品牌健康度检测框架，监测品牌健康度指标； 9、负责品类发展部的团队搭建以及人才梯队建设
任职要求：
1、学历要求：大学本科。 2、 8年以上大型快速消费品企业品牌及产品管理相关岗位工作经验；2. 10年以上市场营销及品牌/产品/品类管理相关岗位工作经验；3.5年以上团队管理经验。 3、精通市场营销相关的基础理论知识以及应用能力， 熟知快消品行业营销模式及结构； 4、精通品牌管理相关知识及作业流程与作业标准以及相关法律法规； 5、精通梳理品牌价值及品牌健康度监测的工具与方法；