岗位职责：
 
1.负责部门团队建设、管理、员工激励，激发团队的工作效率，对部门员工的绩效和能力提升负责，不断提升团队执行力；
 
2.有做过手游总监即可，你敢来我们就敢要
 
3.熟悉网络游戏平台，有丰富的游戏经验，熟知游戏平台规则和带团过来者优先考虑
 
 
 
任职要求：
 
1、有较强的统筹规划能力和沟通表达能力.
 
2、较强的文档写作和表达能力，较强的逻辑思考能力；
 
3、责任心强，善于沟通，良好的个人品行和团队合作精神，能承受较大的工作压力。