副总经理岗位职责和任职资格
一、岗位职责：
1、在董事长的领导下，侧重主持项目推广中心和网络运营中心的市场开拓工作，认真履行本岗位职责，负责落实处理本岗位事物。
 
2、认真贯彻落实并完成董事长下达的月度、年度绩效目标及各项工作。
 
3、每年12月31日之前提交本年度工作总结及下年度的工作计划及目标，周密布置和组织实施。
 
4、监督各部门工作及业务进展状态，并及时解决工作中出现的问题。
 
5、严格贯彻公司的绩效管理办法，对负责的部门及员工实施绩效考核、责任追究、请提董事长聘任和解聘相关人员。
 
6、支持和配合董事长的各项工作，并认真完成董事长交给的各项工作任务。
 
7、收集所分管业务的市场信息、掌握行业公司的经营情况，及时向董事长汇报。
 
 
 
 
 
二、任职资格
 
 
 
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
 
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
 
3、8年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。
 
4、熟悉企业业务和运营流程；尤其熟悉传媒行业业务与运营流程；并在业内具有广泛的人脉资源。
 
5、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念。
 
6、善于制定企业发展的战略及具备把我企业发展全局的能力。
 
7、熟悉企业前面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
 
8、具有敏锐的商业触觉、创造优异的工作业绩能力；
 
9、良好的中文写作能力，能独立撰写运营方案，述职报告。
 
10、熟练使用办公软件。
 
11、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。
 
12、善于协调、沟通，责任心、事业心强。
 
13、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。
 
14、为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。