职位信息
1、业务目标规划与计划：达成分公司下达的业绩目标和营销计划；
 
2、做好机构组织发展工作，搭建前后线管理梯队，培养营销、管理人才；
 
3、机构管控：督导服务部的业务开展和组织运作，合规经营；
 
4、预算及费用管理：审核预算调整方案及各项费用支出，提高财务资源的使用效率；
 
5、人事行政管理：按照上级公司制定的人力资源保障体系，优化内勤队伍，在授权范围内进行用人决策，提高人力资源效率，执行人力编制预算；完善中支行政保障体系，指导资产使用管理；与地方政府、执法部门、监管单位及行业协会保持良好关系，维护中支外部形象，确保高效运转。
 
 
 
 
 
任职要求：
 
1、学历：大学本科（含）以上，特别优秀者可以放宽到大专；
 
2、从业经历：8年以上保险从业经验，5年以上团队管理经验；
 
3、在当地拥有较好的人脉资源；
 
4、很强的进取心和目标感。