岗位职责
1、协助董事长制定业务经营规划，制定落地指标及激励考核举措； 2、协助董事长跟踪管理工作汇报、结果验收、评价工作； 3、协助董事长组织顺利安排会议，保障会议精神及决策、任务布达落地实施； 4、协助董事长进行管理体系搭建，协助职能管理、梳理公司制度流程体系、日常工作中识别出管理问题，以完善管理体系； 5、具备分管集团中心的信贷服务中心、资产管理中心的能力。
任职要求
1、必须本科及以上，985/211院校优先考虑，8年以上工作经验； 2、具有优秀的沟通能力和丰富的管理经验； 3、必须有大公司总经理或副总裁经验； 4、资源丰富的优先考虑。