职位信息
任职资格：
 
1、机械制造、车辆工程、管理类等相关专业，全日制大专及以上学历；35—46岁
2、10年以上大中型（1200以上）整车、汽配行业工作经历，5年以上汽车零部件事业部全面运营管理经验；
3、具有先进的企业管理经验和丰富的管理知识；
4. 具有扎实的企业发展规划及分析能力，能够推动企业发展规划体系设计与持续改进；
5.熟悉企业制度、流程建设，对产、供、销、研及质量与项目管理，具有丰富的实战经验。
 
6. 具有优秀的信息调研分析能力、逻辑思维和推理能力，能够根据分析结果进行资源的合理配置；
 
7、有汽车传动系统，变速箱、齿轮等领域经验的优先
 
岗位职责：
 
1.    全面主持公司管理工作，对公司运作与各职能部门进行管理，协调各部门日常工作关系以及事务处理；对整个公司的运营效率负全责
 
2.    发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务的增长；
 
3.    统筹人力、物力资源，沟通协调，对现有资源进行合理化、优化利用；
 
4.    监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
 
5、建立公司组织体系和业务体系，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度