岗位职责:
 
1， 负责营业部的整体规划、业务经营、运营管理，确保营业部业务达成；
2， 根据营业部的战略和销售计划，制定相应的销售策略，确保有效执行；
3， 负责营业部的各项重点工作落实、制度执行到位；
4， 负责推动所辖营业部的人员招募与甄选、辅导与管理；
5， 负责管理所辖营业部的业务活动，协助销售陪访客户，并提供专业的辅导与训练；
6， 协调、管理各销售团队之间的良性竞争；
7， 根据一线工作销售人员及团队经理的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；
8， 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
 
 
任职资格:
1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先；
2、10 年以上金融从业经验，有带过20人以上销售团队的经验且团队管理能力强；
3、金融背景知识丰富，有银行、信托、大型三方财富公司等相关金融行业管理经验；
4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在压力下胜任工作；
6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具备极强的团队搭建及渠道开发能力；
7、有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。