职位信息
 
 
1.根据公司业绩指标，负责制定、实施销售计划，带领所负责的分公司完成业绩指标；
 
2.配合市场部门营销活动的执行，帮助分公司成员完成客户营销；
 
3.跟进团队的销售进度，与市场、产品、项目等相关部门做好反馈，及时调整销售策略，以完成业绩指标；
 
4.负责对员工进行培训、指导和监督，确保分公司所有员工明确工作进度及个人目标；
 
5.负责解决渠道营销过程中出现的各种问题，不断提升分公司凝聚力、战斗力；
 
6.根据一线工作销售的反馈，向公司提出产品及流程优化建议；
 
7.保持分公司成员团结、进去的精神状态，与分公司的良性竞争；
 
8.完成公司总经理交办的其他工作。
 
任职资格(qualifications)
 
1.具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；
 
2.良好的团队管理能力，有5年以上管理经验；
 
3.熟悉海外地产，有高净值客户资源者优先；