岗位职责：
 
1、在总经理领导下，与售后、财务密切配合完成工作。
 
2、制订销售计划、确定销售政策、设计销售模式、达成销售目标。
 
3、销售人员的培训、考核、管理。
 
4、销售渠道的开发与客情维护。
 
5、及时汇总销售达成情况、汇报并提出合理建议。
 
6、 协助跟进帐款回收工作。
 
 
任职条件：
 
1、 形象佳，本科或以上学历，市场营销专业优先。
 
2、 拥有丰富的企业、政府资源。
 
3、 营销工作经验5年以上，优秀者可放宽工作年限。
 
4、 有一定人力资源、财务、税务知识优先。
 
4、擅长市场开发，资源整合。
 
5、口头表达能力、应变能力、统筹管理能力佳。