岗位描述：
1、 根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的工作计划、人员计划等；
2、 负责团队/项目的销售及管理运作，包括计划、组织、进度控制和检查，管理团队并完成销售指标（团队业绩）；
3、 负责与客户的日常沟通、发展和维护，与客户建立良好的合作关系；根据分析和开发市场，负责营销模式扩展、创新及大客户的开发和维护工作；
4、 监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，制定有效的激励规则；并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化；
5、 跟踪每周每月的销售数据， 深入分析各项销售数据，发现并解决营销过程中各种问题；
6、 与当地政府、学校和媒体等机构建立良好的公共关系；
岗位要求：
1、年龄28～45岁，市场营销、经济管理类相关专业本科以上学历；
2、3年以上销售管理经验，带过20人以上的团队；有公司、分公司、办事处、分支机构、合资子公司管理经验者优先；
3、具有丰富的客户开发经验和客户关系及大客户开发及管理经验，业绩优秀；
4、具有较强的市场分析、营销推广能力及沟通协调、分析和解决问题的能力；
5、较强的组织协调能力，目标分解能力，制定具体措施和持续跟进的能力;
6、具有较强的决策、应变能力、处理重大事务的能力;
7、具有5年以上旅游行业管理经验；
