一、岗位职责：
1、统筹制定每月销售计划和任务分配；
2、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；
3、合理分配工作，培养有潜力员工；
5、定时向上级提交门店销售报表及客户状态分析报表。
二、 任职资格：
1、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；
2、诚信负责，对公关行业有强烈的事业心；
3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；
4、具有良好的沟通能力，较强的组织.协调能力，灵活.机智的处事能力；
5、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。
