任职要求
1、具备7年以上金融相关从业经验,
2、熟悉多元的金融产品，丰富的财富管理及资产管理相关知识，有良好的销售技巧、客户服务及管理技巧；
3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力，较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，能抗压。
4、有金融行业相关从业资格优先，有一定的客户渠道及团队资源。
职位描述：
1、搭建团队组织架构，为团队制定月度及整个年度的销售目标，负责各营销团队的招募及甄选、培训与管理；
2、根据公司的战略和营销计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在地方城市范围内执行；
3、为销售人员制定及讲解培训课程；
4、完善地分析当地市场，对当地市场作出相应的推广方案并有效实施；
5、热情、积极向上的管理理念，提高整个营销中心的向心力及员工归属感，营造良好的销售团队的工作氛围；
6、负责整个营销中心的绩效考核，对考核不合格员工做绩效沟通，优胜略汰体制。对整个营销中心业绩负责。
