职位信息
（一）岗位职责
1、贯彻执行国家和地方制定的有关技术进步方针、技术政策和法规，组织工程技术人员和广大职工积极推进科技进步，贯彻企业质量方针，不断提高工程质量和施工技术水平，使企业取得良好的经济效益和社会效益；
2、根据国家技术政策和国内、外技术市场预测，负责组织编制本企业的技术开发技术引进、技术改造规划与计划，并在总经理批准后具体负责实施工作、大力开展和推广应用新技术、新工法、组织国内科技成果的转化、引进国外先进技术的消化吸收与创新工作；
3、建立健全施工组织设计管理制度，组织编制并实施重点工程的施工组织设计，审定重大工程施工技术方案，审批基层上报的施工组织设计和技术文件；
4、负责企业技术工作，组织编制和管理企业的施工技术规章、制度、负责审定和管理工法、工艺和技术标准及装备改进工作，解决施工生产中的关键技术；
5、负责技术管理的基础工作、主管科技情报、技术信息、技术档案、技术保密、统计技术、计量、标准化、专利等工作，在国内外市场竞争中，依法保护企业的知识产权；主持技术培训及继续教育工作；主管科技外事工作；
6、对违反国家技术政策、技术法规有可能造成事故和经济损失、浪费的行为，有权制止或纠正。
（二）任职要求
1、有强烈的事业心和责任感，能以高度的自信心和身体力行带动属下，为获得企业***效益而努力；
2、具有较强的领导用人才能，充分调动各级管理人员和全体员工的主动性、积极性和首创精神；
3、有较强的组织领导能力，能够督导安全技术措施计划的实施工作；
4、全面掌握公司技术管理中各重要环节的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力；
5、统招本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业毕业，具备一级建造师相关执业资格证和高级以上职称；
6、建筑施工企业相关管理工作经验12年以上，并有三年以上中层正职岗位管理经验，技术过硬。
