职位信息
1、负责团队组建，日常管理，团队培训和激励；
2、对销售业绩目标负责，负责团队销售目标的制订、分解、达成；
3、负责行业合作资源的对接，标杆客户、重点客户的筛选、客户跟踪并达成合作；
4、尝试并创新销售模式，规范销售流程，建立销售体系。
职位要求：
1、本科以上学历，具备5年以上销售管理工作经验、3年以上团队建设经验；
2、to b软件产品销售管理背景，有从事过sap、用友、金蝶、鼎捷等软件的销售管理工作***；
3、认同互联网软件产品的趋势方向，热爱销售工作；
4、有创业心态；市场意识敏锐、团队领导能力、思路清晰、执行力强、抗压并充满激情；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。
