职位信息
一、岗位职责
1、根据公司经营目标编制及推动项目开发的总体规划，组织拟订开发项目的具体实施方案，编制和上报项目里程碑一级计划和二级计划，提出项目人员需求计划；
2、各部门驱动协调管理：按照项目里程碑计划目标，督促驱动开发、设计、合约、工程、财务等各部门合力开展工作，配合营销部门做好相关企划销售工作；
3、组织审核施工单位制定的施工进度(年度、季度、月度)计划、设备与材料进场计划，审核监理计划、监理细则等，遇到施工进度协调难题及时向城市公司总经理室、人力运营中心、董事长秘书室书面汇报，因未及时汇报影响施工进度须负全责；
4、依据集团建立的流程、计划体系，组织健全项目公司管理流程、制度，并监督实施；
5、工程管理：负责售楼处、样板房、样板段工程进度的推进落实，负责协调总部相关部门、相关参建单位，确保工程进度、质量、安全、文明施工等各项工程管理目标；
6、负责与政府有关部门的对接协调，了解并熟悉开发项目的城市规划、建筑技术规范、设计建设需规避的事项等内容；
7、负责监控目标成本的落实执行情况，协同成本管理部门组织各项招投标和合同签订工作；
8、配合区域公司参与投资拿地等工作。
9、其他工作。
任职要求
1、必备条件1：全日制大专及以上学历，本科优先，工程相关专业***；
2、必备条件2：年龄原则上40岁以下，top前30强企业经历的可放宽到45岁，但不超过45岁；
3、必备条件3：必须具备全国前30强房开企业工作背景，30强以外的企业背景视任职情况可放宽条件；
4、必备条件4：全程项目管理经历不少于2个，近2家单位有全过程项目管理经历的优先；
5、掌握房地产项目的运作和操作，熟知房地产政策和项目从施工到策划销售的具体实施；
6、为人真诚可靠，具有良好的人格魅力，协调沟通能力佳；
4、具备较强的团队管理能力，熟悉营销、建筑、施工管理知识，知晓工程建设系列规范（设计、施工、监理、招投标等），熟悉地产开发和工程管理流程；
