岗位职责：
1、协助公司总经理做好公司各项目的管理工作，确保实现公司组织目标及绩效指标的达成；
2、负责所辖业务条线（工程或设计等）的组织架构梳理、流程体系搭建、人才梯队建设工作；
3、负责所辖业务条线组织目标的设定、绩效指标分解，并指导督办具体工作落实情况；
4、负责把控分管项目的工程施工、设计方案、成本控制、招采及营销等工作；
5、负责推进公司各项制度和流程执行，负责下属团队培训、考核和日常督导等工作。
任职资格:
1、42岁以内，全日制本科及以上学历，建筑学、工程管理或相关专业毕业，5年以上地产企业同岗位工作经验；
2、熟悉国家规范和行业标准，熟悉房地产开发全流程的管理；
3、有优秀项目开发经验或50万方大型综合体项目管控经验优先；
4、为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力。