职位信息
岗位职责：
 
根据研发公司发展战略要求，组织制定、修改并落实各项研发管理制度，推动产品研发部各项目的研发管理，构建实施先进研发企业的研发管理体系，为研发公司的发展提供强大的研发登录云顶集团的技术支持。
 
1.组织制定部门工作计划及总结根据公司年度计划，组织制定部门各项年度工作计划和工作总结，制定部门年度费用预算，并监督各项计划的落实；
 
2.组织部门的制度体系建设及制度、流程的执行根据研发公司发展战略规划，负责本部门的制度体系建设工作，制定修改各项产品研发管理制度并具体组织培训与监督执行；
 
3. 负责部门内部管理及团队建设完善部门内部管理制度，分派、协调、指导下属员工的工作，主持员工的培训及业绩考核工作，审批本部门各种费用开支，控制部门运作成本；
 
4. 负责产品研发过程中的控制与实施
 
4.1 制定公司中长期研发规划，并制定研发方向及思路；
 
4.2承担公司应用研发项目的研发实验工作，负责对所研究的项目进行设计、规划和改进。
 
4.3负责新产品的引进，为公司产品决策提供依据；
 
4.4主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；4.5组织专利申请、各类奖励项目和资金项目等的申报和实施；
 
4.5负责搜集与分析技术动态与行业情况，为公司重大决策提供依据。
 
任职资格：
 
1. 10年以上研发工作经验；3年以上研发负责人管理经验；
 
2. 药剂学、药学或相关专业硕士及以上；
 
3. 熟悉相关法律法规及仿制药项目开发及课题立项流程；
 
4. 熟悉化学药品固体制剂特性，较好把握行业研发动态、精通固体制剂各项研发技术、分析方法；
 
5. 具有敏锐的洞察力，较好的项目管理能力、善于规划且执行力强。