工作描述：全面做好集团店面的各项出品、服务、人员调配的管理工作，完成各项成本管控和开源运营工作。
任职条件：
1、热爱香天下事业，视为生命
2、熟悉香天下现状
3、曾从事过跨界酒店餐饮娱乐连锁经营管理
4、有特殊独特的兴趣爱好
5、对现代互联网营销策划、新媒体、内容营销等熟悉并能有效运用
6、格局远大、营运思维能够时时现在时尚前沿
7、具有一定财务管理、营运数据化管理、营运发展、餐饮技术管理、战略管理等方面知识与实际运用
8、扛得住压力，经得起失败
9、有一个充满正能量的营运团队
10、强烈的责任心，勇于开拓与创新，作风干练，计划、组织、独立工作能力较强。具备良好的品德，作风正派，严于律己，责任心强，具有团队合作精神。
11、具备比较出色的领导才干，能以身作则、深入实际，能承受一定工作压力，并具有较强处理突发事件能力。
12、身体健康、精力充沛，有敏锐的观察力，深谙沟通技巧，善于学习，有开拓创新精神。
岗位职责：
1．全权负责香天下集团经营管理的一切事务，带领全国门店员工努力工作，完成集团所制定的各项目标。
2．制定集团门店经营、营销及管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作流程和各级管理人员、员工的职责、绩效考核等体系建设，并监督贯彻执行。
3.对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领网路营销进行全面的推广营销。同时详细阅读、分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证各门店经营业务顺利进行。
4．运用互联网三级制建立健全集团的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。协调各部门之间的关系，确保门店工作系统的高效运行。
5．健全各项财务制度。分析每日、每月财务报表，做好成本控制、财务预算等工作；检查分析每月营业情况；检查每日收支情况和应收帐款、应付帐款。
6．定期重点巡视各门店工作情况，检查服务质量，并将巡视结果传达至有关部门。
7．与各界人土保持良好关系，树立香天下新形象，并代表集团出面接待重要贵宾。
8．指导训导工作，培养人才，提高三个层次全国门店整体品质和员工素质。
9．以身作则，关心员工，赏罚分明，有效落地运用黄埔pk精神。使各门店有高度凝聚力与战斗力，并要求员工以高度热情和负责态度去完成好本职工作。
10．负责集团各管理人员的录用、考核，门店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作。
