主要工作职责：
 
1、根据公司战略和经营预算目标的要求，达成集团各项经营管理指标, 保证经营目标实现。
 
2、组织和实施各公司（酒店、物业、农业）运营协调和监管工作。
 
3、负责大服务集团的日常运营的管理，包括市场营销推广策略的制定及推行、综合管理体系、业务流程及运营标准的建立等。
 
4、根据大服务集团发展战略，建立和完善人力资源引进、培养、培训及绩效评估体系。
 
5、负责定期组织对行业发展趋势、各公司的运营状况和市场竞争能力的调研，结合大服务集团的品牌定位，不断提出优化运营服务标准的策略与方案。
 
6、与当地媒体、政府、旅游主管单位、税务机关等机构保持良好的合作关系。
 
 
 
主要经验和能力要求：
 
1、45岁以下，本科及以上学历。
 
2、从事酒店、物业等综合大型企业高级管理岗位工作经验8年以上。
 
3、在企业运营管理、市场开拓等方面具备丰富的实操经验。
 
4、 具有较强的战略决策能力、领导能力、统筹规划能力、组织管理能力、创新管理能力、沟通协调能力、市场应变能力。
 
5、其他：具有较强的目标管理能力及成本意识，具有较强的前瞻性、决策力，敢于承担责任，能在高压力下输出成果。