岗位职责：
1、年龄要求55岁以下，农业或管理类专业，本科及以上学历，身体健康，为人正派厚道；
2、10年以上国有大中型企业总经理、副总经理或大型民企总裁、副总裁的从业经历；
3、具备现代企业管理理念和经验，具有国际视野和格局，具备较强的合规、风控管理能力；具有战略思维和敏锐的洞察力；能承受较强工作压力和工作强度；
4、具有较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，在用人、决策和公关等方面，具有优异的综合能力，善于沟通协调，在复杂局面中把握根本，解决实际问题；
5、有农业、林业、国际贸易或相似行业的丰富管理经验，在农林行业具有广泛的人脉资源；
6、熟悉农林企业的国家政策，把握农林行业政策走向，了解农林产品国际贸易规则，有农业类项目境外运作经验者优先；
7、执行力较强，注重学习，不断提升管理能力。
8、年薪100万以上（含底薪 年度绩效）另享受经营业绩超额提成和股权激励。
