职位信息
1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施；
2、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度；
3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
5、管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍；
6、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员工作热情；
7、管理日常业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动；
8、参与市场调研，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
9、深入了解本行业，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
10、协助处理业主投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
11、有效地管理、考核本部门直属下级并协助制定业绩改善计划；
12、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。
任职要求：
1、诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；
2、全日制本科及以上学历，具有五年以上知名地产行业相关工作经验；
3、具有较强的战略思考能力，具有较强的客户开拓能力和市场管理经验；
4、具有较强的分析判断能力和逻辑思维能力，能比较敏锐的感知市场动态和趋势变化；
5、具有丰富的销售队伍管理经验。
