职位信息
1. 全面管理上海销售公司，无锡惠山工厂，欧洲和美国海外公司等分支机构人力资源。
 
2. 根据公司发展制定人力资源计划。
 
3. 建立公司良好的激励和考评机制
 
4. 塑造和传播公司yd222云顶线路检测中心的文化
 
5. 建立企业大学，完善员工学习和培养平台
 
任职要求：
 
1. 正规大学本科以上学历，文字表达能力强，英语优秀，听说写流利。
 
2. 具有创造力和学习能力，不断把先进的理念应用企业
 
3. 人力资源工作经历10年以上，总监2年以上经历
 
4. 年龄30-40岁之间，男女不限
 
5. 逻辑能力好，表达和沟通协调能力强，有亲和力
 
6. 同时有外企和优秀民企工作经历
 
7. 制造型工厂经验，有汽车零部件企业工作经历优先
 
8. 有强烈的事业进取心，能承受压力
 
9. 有上市公司工作经验优先