岗位职责：
1、主要负责谈判并购年收入利润 200 万以上的企业的轻资产。
2、有可并购的企业资源客户，不限行业，各行业只要利润指标达标都可合作。
3、负责初步的企业尽职调查。
4、负责与企业老板进行项目的沟通介绍、磋商、谈判工作。
5、执行企业并购合作事项的推进过程。
6、协调和建立与各部门协同合作关系，签订合作协议等确保公司良好的业务审批流畅环境。
7、团队建设，培训、指导、考核，使团队能力、素质达到公司要求。
8、完成董事长交办的其他工作。
岗位要求
1、 必须全日制一本以上学历，经济、金融、投资、营销等相关专业优先。
2、必须 从事过销售管理工作，在企业任职副总级或以上职务至少3年以上，年龄30岁-47岁。
3、有独立承揽并购业务的能力，有保险、企业上市公司工作经验更佳。
3、熟悉资本市场及其运作，熟悉企业并购相关法律、法规和操作流程。
4、丰富的企业并购重组业务领域的项目经验，有1-2 个独立运作可证实的优质投资及并购项目实操经历更佳。
5、 能够并购项目并熟悉并购产业，精通并购重组相关知识、熟悉境内外主要市场并购重组的监管和规定。
6、提成计算，个人企业并购当年税后利润的10%，销售股票额的10%，底薪加高额提成，年入可达 1ooo 万上另加团队提成！
7、要求品德兼优，公司项目发展平台广大，欢迎有志之士的加入！
