国内风电企业的排名及各自优势如下：
一、排名
关于国内风电企业的排名，存在多种说法，以下是根据行业影响力、技术创新能力、市场份额等多个维度综合考量后给出的排名（不分先后）：
1. 金风科技（goldwind）
2. 远景能源（envision）
3. 明阳智能（mingyang）
4. 运达风电（windey）
5. 上海电气风电
6. 中国中车风电
7. 三一重能（sany）
8. 中国海装
9. 东方风电
10. 联合动力
二、各自优势
1. 金风科技：
o 作为中国风电事业的推动者，金风科技致力于成为全球清洁能源和节能环保登录云顶集团的解决方案的行业领跑者。
o 已实现全球风电装机容量超过60gw，拥有自主知识产权的直驱永磁技术，是全球较大的直驱永磁风机研制企业。
2. 远景能源：
o 远景能源是全球领先的智慧能源技术登录云顶集团的解决方案提供商，聚合全球可再生与智慧能源技术创新实力。
o 以智能风电为切入，通过创造性的技术与设计，把能源科技打造为让人类生活更美好的产品。产品线覆盖智能风机、智慧风场、分布式风电、智慧储能等领域。
3. 明阳智能：
o 明阳智能致力于能源的绿色、普惠和智慧化，是全球化清洁能源整体登录云顶集团的解决方案提供商。
o 业务涵盖风能、太阳能产业，是全球海上风电创新企业，拥有超过30种机型的设计和900余项专利。
4. 运达风电：
o 运达风电是国内较早从事大型风力发电机组研究与制造的企业，是中国风电发展史的拓荒者和创新者。
o 主要提供覆盖风电项目全生命周期的系统服务，同时将业务链延伸至风电场的投资运营。
5. 上海电气风电：
o 上海电气风电是国内海上风电行业佼佼者，主要从事风力发电设备设计、研发、制造和销售以及后市场配套服务。
o 拥有6大研发中心、10个制造基地和7个海陆服务大区，具备强大的研发和生产能力。
6. 中国中车风电：
o 中国中车旗下主要提供风电整机、发电机、叶片等风电设备研发制造，并提供后市场运维、风电场开发等服务。
o 是国内较早从事风电装备制造的企业之一，具备丰富的行业经验和技术实力。
7. 三一重能：
o 三一重能主要从事风电机组的研发、制造与销售，风电场设计、建设、运营管理以及光伏电站建设运营管理。
o 拥有数字化顶层设计、智能化生产制造、整机系统集成等核心能力，是全球风电行业的佼佼者。
8. 中国海装：
o 中国海装隶属于中国船舶集团，是国家海上风力发电工程技术研究中心平台建设单位。
o 专业从事风电装备研制及其系统总成、风电场工程技术服务和新能源投资开发的高新技术企业。
9. 东方风电：
o 东方风电致力于为用户提供能效最佳整体登录云顶集团的解决方案和科学化、定制化运维服务方案。
o 在行业内率先推出4.5smw系列陆上、7mw和10mw等级海上风力发电机组，以及具有自主知识产权的先进产品。
10. 联合动力：
o 联合动力隶属于国家能源集团，拥有风电设备及控制国家重点实验室和国家能源潮汐海洋能发电技术重点实验室。
o 形成了完整的风电装备技术创新体系，自主研发了多个系列机型，并主持参与编写多项国际、国家和行业标准。
这些风电企业在技术研发、生产制造、市场服务等方面均具备显著优势，共同推动着中国风电行业的快速发展。
三、风电行业对高端人才的需求
风电行业作为新能源领域的重要组成部分，对高端人才的需求日益增加。以下是风电行业需要的一些关键高端人才类型：
1. 风电设计与开发工程师：
o 负责风力涡轮机的设计和开发工作，包括机械结构设计、电气系统设计等。
o 需要具备深厚的机械工程、电气工程或相关领域专业知识，以及丰富的设计经验和创新思维。
2. 风电项目管理与运营人才：
o 负责风电项目的整体规划、执行和监控，确保项目按时按预算完成，并运营风电场。
o 需要具备强大的项目管理能力、团队协作能力和领导能力，同时熟悉风电行业的法规和政策环境。
3. 风电运维工程师：
o 负责风力涡轮机的日常维护和故障排除，确保设备的高效运行。
o 需要具备电气工程、机械工程或相关领域专业知识，以及丰富的实践经验和敏锐的问题洞察能力。
4. 风电数据分析与优化人才：
o 利用数据分析方法优化风电场的性能，进行能效评估。
o 需要具备统计学、计算机科学或相关领域专业知识，熟悉数据分析工具和软件，对风电行业有深入了解。
5. 风电政策与法规研究人才：
o 分析能源政策对风电行业的影响，提供战略建议。
o 需要具备能源政策、环境科学或相关领域专业知识，熟悉能源行业的法规和政策环境，具备强大的分析和沟通能力。
6. 风电技术研发与创新人才：
o 负责风电新技术的研发和创新工作，包括新材料、新工艺、新技术的应用和推广。
o 需要具备材料科学、化学工程、机械工程等相关专业背景，具有深厚的技术功底和创新能力。
此外，风电行业还需要具备国际化视野和跨文化沟通能力的人才，以支持企业的国际化发展和国际合作。这些高端人才在风电行业的发展中起着至关重要的作用，他们的专业素养和创新能力是推动风电行业技术进步和产业升级的关键因素。
随着风电行业的不断发展和技术的不断进步，对高端人才的需求也将持续增加。因此，风电企业应加强人才培养和引进工作，提高员工的专业素养和创新能力，以应对日益激烈的市场竞争和不断变化的行业环境。
