职位信息
岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成负责；
2、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
3、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
4、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
5、公司相关指标、年度发展计划，推动并确保运营指标的顺利完成；
6、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
7、公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善；
8、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力；
9、制定各相关部门的战略发展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核。
任职要求：
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、10年以上房地产、物业投资、银行、信托、基金公司管理工作经验，至少5年以上大中型企业高层管理经验，有地产公司与金融公司双履历者佳；
3、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；
4、具有良好的前瞻性和高端执行的决策能力；
5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，熟悉地产投资全流程运作；
6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
7、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。
岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成负责；
2、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
3、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
4、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
5、公司相关指标、年度发展计划，推动并确保运营指标的顺利完成；
6、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
7、公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善；
8、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力；
9、制定各相关部门的战略发展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核。
任职要求：
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、10年以上房地产、物业投资、银行、信托、基金公司管理工作经验，至少5年以上大中型企业高层管理经验，有地产公司与金融公司双履历者佳；
3、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；
4、具有良好的前瞻性和高端执行的决策能力；
5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，熟悉地产投资全流程运作；
6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
7、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。
