职位信息
１、组织制定公司及二级子公司中长期战略发展及经营目标，经董事会审批后组织实施，并进行检查控制；
2、根据公司及二级子公司发展战略，制订公司及二级子公司各阶段经营管理计划，并对计划执行情况实施监控；
3、负责公司投资管理、工程项目管理、房产营销管理、人力资源管理、财务管理、招投标管理、风险管理等决策工作；
4、出席公司重大公关活动，建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系；
5、负责公司高层管理人员、高级专业技术职务人员的任免建议意见，组织培训和考核工作；
6、与董事会密切沟通，传达会议精神，执行会议工作安排，并向董事会就在执行中发现的错误或需做重大更改事项提出意见或建议；
任职要求：
1、年龄40-50岁，房地产管理等相关专业，本科及以上学历；
2、10年以上工作经验，具有三年以上大中型房地产企业高级管理经验（副总以上职位）或具有五年以上房地产相关行业的大中型企业高级管理经验（副总以上职位）；
3、杰出的战略眼光及商业判断力，能够洞察房地产行业发展趋势；
4、高尚的道德品质，出色的领导实施能力、沟通能力及管理人员培训能力，能协调团队团结奋斗，领导公司成为一流企业；
5、有领导和协调重大交易谈判与资本运作的能力。
