1) 协助董事长制定集团发展战略规划、经营计划、市场开发计划；
2) 熟悉企业全面运作，具有先进管理理念以及较强的策略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；
3) 协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
4) 协助企业总裁制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
5) 汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
6) 协助总裁对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
7) 召集主持总裁办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，协调和指导各部门部长/经理的工作。
任职资格
1) 10年以上房地产集团公司工作经历，熟悉产业地产、商业地插产、住宅地产的开发运作；
2) 具有全面管理多元化经营性集团企业的驾驭操作能力；
3) 善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
4) 具备良好的感召力和凝聚力；
5) 极强的事业心，能承受较大工作压力。
